SUPERÁVIT NA ARRECADAÇÃO FAZ CATEGORIA ACREDITAR QUE NESTE ANO REAJUSTE SERÁ MAIOR: “A gente espera por um bom senso”, diz sindicalista Edenilson de Almeida
Até o final do mês o Sindicato dos Funcionários Públicos Municipais (Sinfunpaem) de Jaú receberá sugestões da categoria para elaborar a pauta de reivindicações que será protocolada na prefeitura, dando início às negociações da convenção coletiva de trabalho de 2023. Não há ainda um índice definido para reajuste dos salários, porque o sindicato aguarda o fechamento da inflação de janeiro e a estimativa para fevereiro, visto que a campanha salarial ocorre em cima do período que vai de março/2022 a fevereiro deste ano, com data-base em 1.o de março.
Mas a expectativa da entidade e da categoria é de reajuste generoso. “A gente espera por um bom senso da administração neste ano tanto para o repasse da inflação quanto de um ganho real sobre os salários”, observou o presidente sindical Edenilson de Almeida. Ele aposta no superávit da arrecadação municipal, que, segundo comentado em entrevistas pelo próprio prefeito Ivan Cassaro, ultrapassa os R$ 100 milhões — e, nos cálculos de alguns vereadores, já estaria em torno dos R$ 180 milhões.
Outra esperança dos servidores está na onda de boas correções salariais criada por outros municípios também com superávit de arrecadação. “É o caso de Dois Córregos, aqui na nossa região que deu mais de 14% no tíquete e também nos salários”, pontuou Edenilson, reclamando que o salário municipal “está muito defasado, beirando a faixa do salário mínimo, e, conforme o Estatuto do Servidor e a própria Constituição, não é permitido por lei”.
Além de salário, os servidores estão sendo estimulados a falar sobre as relações com a administração. “Queremos saber como eles estão sendo tratados pelos secretários, diretores e gerentes em todos os setores”, explicou o presidente do sindicato, que coleciona queixas no atual governo. Exigências fora dos padrões, não pagamento integral de horas extras, excesso de punições e perseguições são relatadas quase que diariamente; na campanha salarial de 2022, até a assembleia da categoria foi sabotada pela administração, que infiltrou comissionados entre os concursados; e, não raras vezes, o prefeito diz que categorias dos servidores atrapalham, fazem corpo mole, chegando ao absurdo de declarar recentemente que são “um monte de porcaria concursado”.
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